Die Unternehmerin weiß, wie schwierig es in den letzten Jahren geworden ist, gutes und motiviertes Personal zu finden. „Das ist schon lange kein Selbstläufer mehr“, sagt die Optikerin. Deshalb ist es ihr besonders wichtig, ihren Mitarbeitern für ihre Leistung regelmäßig Anerkennung zu schenken. Sie unterstützt es, wenn sich ihre Angestellten weiterbilden und Schulungen besuchen möchten. Das gute Klima unter den Mitarbeitern ist vor allem Jutta Humburgs Achtung für ihre Angestellten geschuldet – und das nicht nur mit Worten. Monatlich erhalten ihre Mitarbeiter eine Gutscheinkarte, zunächst galt diese nur zum Tanken. „Zum Anfang des Jahres sind wir aber auf die REGiO-Card umgestiegen“, sagt die in Zehdenick aufgewachsene Firmeninhaberin. „Der Wunsch kam von meinen Mitarbeitern, die einen neuen Gutschein mit mehr Einlöse-Möglichkeiten wollten.“
Als Sachbezugskarte können Arbeitgeber wie Jutta Humburg die wiederaufladbare Guthabenkarte automatisch aufladen lassen. Monatlich werden 50 Euro auf jede Karte ihrer sechs Mitarbeiter gebucht. Einlösbar ist sie in beliebigen Teilbeträgen. Selbstverständlich können ihre Mitarbeiter das Geld auch monatlich ansparen, um sich später einen größeren Wunsch zu erfüllen. „In Zeiten starker Inflation und Unsicherheit bietet die REGiO-Card als zusätzliche Zuwendung oder als Teil einer klassischen Gehaltserhöhung eine besondere Anerkennung und unsere Mitarbeiter freuen sich monatlich aufs Neue über diese Aufmerksamkeit“, sagt die Unternehmerin. Jutta Humburg gefiel die Idee deshalb sofort. Schließlich können Kunden selbst mit der REGiO-Card bei ihr einkaufen. Sie gehörte zu den ersten Unternehmern, die dem Netzwerk 2022 beitraten. „Das System ist toll. Von dem Gutschein profitiert nicht nur ein Unternehmen, sondern mehrere, weil man die Karte eben nicht nur bei einem Anbieter einlösen kann. Noch dazu bliebt das Geld hier bei den Unternehmen.“ Gutes aus der Region für die Region, das Motto finden auch Jutta Humburgs Mitarbeiterinnen Lilian Klarič (2. Lehrjahr) und Stine Sandow gut (im Foto v.l.: Lilian Klarič, Stine Sandow und Jutta Humburg) . „Die Auswahl mit dem Geld bei verschiedenen Anbietern einzukaufen, ist jetzt viel größer.“
Für Jutta Humburg hat die REGiO-Card noch einen anderen Vorteil. „Für mich ist der Aufwand jetzt viel geringer als vorher. Da musste ich immer neue Tankkarten direkt an der Tankstelle besorgen“, sagt die Optikerin. Zwar zahle sie eine kleine Service-Gebühr, diese lohne sich jedoch allemal im Verhältnis zur Zeitersparnis. „Es passiert alles digital. Das Geld wird per Lastschrift eingezogen, der Betrag automatisch auf die Karten gutgeschrieben“, sagt Jutta Humburg. „Serviceorientierter geht nicht.“
Ihre Vorteile im Überblick:
- Bis zu 50 € je Mitarbeiter und Monat steuer- und sozialabgabenfrei: Sie sparen über 50% im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung.
- Mitarbeitermotivation und -bindung: Diese besondere Art der Wertschätzung erzeugt bei Ihren Mitarbeitern eine überproportional positive Wahrnehmung Ihnen als Arbeitgeber gegenüber.
- Imagegewinn: Sie zeigen Ihre lokale Verbundenheit, indem Sie die Kaufkraft durch Ihre Teilnahme bewusst an die Heimatregion, den Norden Oberhavels, binden.
- (Teil-)Einlösung bei zahlreichen lokalen Geschäften: Die Einlösung ist schon bei mehr als 50 Akzeptanzstellen in den Städten, Gemeinden und Ortsteilen der Region möglich, eine Übersicht finden Sie im Internet unter www.regio-card.info. Hier erfahren Sie auch, wo Sie sich die Karte erhalten und sich aufladen lassen können.
- Eine Lösung für alles: Gesonderte Gutscheine oder auch Fitness- und Wellnessangebote für Ihre Mitarbeiter sind unnötig.
- Kostenlose Nutzung: Sie können das Arbeitgeberportal kostenlos nutzen und Ihre Mitarbeiter verwalten. Nur im Falle einer Kartenladung wird eine geringe Gebühr in Höhe von 1 € für die Bereitstellung der Software fällig, die wir zusammen mit dem Aufladebetrag monatlich einziehen.
Ansprechpartnerin bei der REGiO-Nord mbH ist Andrea Ziemke, Telefon: 03306/202852, E-Mail: ziemke(at)regio-nord.com
