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Irgendwann stellt sich für jeden jungen Menschen einmal die Frage: Was will ich werden? Wie und wo will ich Arbeiten?

Irgendwann stellt sich für jeden jungen Menschen einmal die Frage: Was will ich werden? Wie und wo will ich Arbeiten?

Die Zahl an freien Ausbildungsplätzen ist hoch, der Bedarf an Auszubildenden groß. Die REGiO-Nord mbH stellt Ausbildungsbetriebe im Mittelzentrum Gransee-Zehdenick-Fürstenberg/Havel vor, die freie Ausbildungsplätze zu besetzen haben und gern ihr Wissen weitergeben.

Die Senio-Vital  Pflegegesellschaft mbH mit Sitz in Fürstenberg ist eines der Unternehmen. Seit der Gründung 1991 von der Familie Friedrich wird nicht nur am Hauptsitz in der Bahnhofstraße ausgebildet. Die Firma ist ständig gewachsen und bietet heute mit mehr als 170 Mitarbeiter ihre Dienste in den Bereichen Prävention, Therapie, Alltagsdienste, Betreuung, Begleitung und Pflege an. Am Standort Gransee liegt der Schwerpunkt auf Ergotherapie, Logopädie und Podologie. Der Fuhrpark der Häuslichen Pflege umfasst bereits 20 Fahrzeuge, die täglich im Einsatz sind. Und das Firmenmotto WIR.FÜR.DICH. im nördlichen Gebiet des Landkreises Oberhavel visuell darstellen. Ausgebildet wird in den Berufen Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer.

Emil Timm absolviert seine Ausbildung zum Pflegefachmann bei Senio Vital. Dieses neue Berufsbild besteht seit 2020 und ist ein Zusammenschluss aus den Berufen Kinder-, Kranken- und Altenpfleger. Er stammt aus Waren/Müritz und wohnt in Fürstenberg. Der 19jährige ist jetzt im 3. Lehrjahr und fiebert seiner Abschlussprüfung im April 2026 entgegen. Während der Schulzeit hatte er bereits zwei Mal 2 Wochen während eines Berufspraktikums in den Beruf „geschnuppert“. Dabei durfte er schon feststellen, dass die Ambulante Pflege nicht nur aus Körperpflege besteht. Nach der Schule absolvierte er ein Langzeitpraktikum. Und war von den Aufgaben und dem Unternehmen sehr angetan. Das familiäre Betriebsklima hebt er besonders hervor. Er fühlt sich dort respektiert und gesehen. Auf ein gutes Umfeld legt er großen Wert. Die Tätigkeit selbst erfordert besondere Eigenschaften. Emil war schon in seiner Kindheit sehr kontaktfreudig und auf Menschen fixiert. Empathie und Respekt sind ganz wichtig. Denn es muss mit den Klienten ein Vertrauensverhältnis aufgebaut werden. Pflege findet auch im Intimbereich statt. Davor darf man sich nicht ekeln. Ein würdevoller Umgang mit den Klienten ist daher höchstes Gebot. Senio Vital hat das Anliegen, dass jeder Mensch solange wie möglich ein selbständiges und erfülltes Leben führen kann. Auch bis in den Tod. Es gehört zur Arbeit einfach dazu, dass ein Klient auch mal verstirbt. Doch Emil kann Beruf und Freizeit ganz gut voneinander trennen und nimmt solche Ereignisse nicht mit nach Hause. Als Grund dafür sieht er unter anderem auch in seiner christliche Erziehung. Der Glaube hilft ihm in diesen Situationen. Sein Opa war Pastor. Der Mensch steht auch für Emil immer im Mittelpunkt. Die Klienten sind ihm dafür sehr dankbar. Er erfährt in jungen Jahren schon eine hohe Wertschätzung. „Und die ist unbezahlbar“, sagt er. Theorie und Praxis wechseln sich im 5-wöchigen Turnus ab. Die Schulbank drückt er bei der AGUS-Akademie in Oranienburg. Dort lernt er mit 4 männlichen und 14 weiblichen Auszubildenden in der Klasse die Theorie. Der Abschluss „Pflegefachmann“ bzw. „Pflegefachfrau“ wird nach der dreijährigen Ausbildung in der gesamten EU anerkannt. Darüber hinaus müssen Azubis keine Ausbildungs- oder Schulkosten mehr bezahlen. Ganz im Gegenteil: Sie haben Anspruch auf eine angemessene Ausbildungsvergütung. Emil plant, nach der Ausbildung einige Jahre Berufserfahrung zu sammeln, um sich dann zu spezialisieren und eventuell zu studieren. Eine leitende Position in einem Unternehmen wie Senio Vital kann er sich gut vorstellen.

Frau Sabrina Dänzer steht Emil in ihrer Funktion als hauptamtliche Praxisanleiterin im Unternehmen Senio Vital zur Seite. Sie begleitet die Auszubildenden, vermittelt ihnen die Praxis. Und betont, dass das Menschliche über allem steht. Dennoch muss aufgrund der Vorgaben von Krankenkassen und Trägern gezielt gearbeitet werden, um der zeitlichen Eintaktung folgen zu können. Für diesen Beruf muss man „brennen“. Denn die Pflege macht keine Pause. Morgens, mittags, abends, in der stationären Pflege sogar 24/7. Ankleiden, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Toilettengang, Medikamente verabreichen, Wundversorgung, Körperpflege. Ein Praktikum ist vor dem Start der Ausbildung fast Pflicht. Um sich von seiner persönlichen Eignung zu überzeugen. Der Bedarf an Personal sehr groß. Das Berufsbild der/des Pflegefachfrau/Pflegefachmanns ist sehr vielfältig, lässt eine weitere Spezialisierung zu und ist jetzt wie auch in Zukunft sehr gefragt. Und die Verdienstmöglichkeiten sind auf ein sehr beachtliches Niveau gestiegen.

Weitere Informationen und Ansprechpartner sind auf der Homepage www.senio-vital.de/ausbildung zu finden.

 

 

 

 

 

REGiOnal-Kontakt

REGiO-Nord mbH
Baustraße 56
16775 Gransee
Telefon: +49 3306 202852
Telefax: +49 3306 202859
E-Mail: info(at)regio-nord.com

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